Sunday, December 18, 2011

ফ্রিল্যান্সিং : একা এবং একসাথে

ফ্রিল্যান্সিং একা করবেন নাকি কয়েকজন মিলে করবেন এবিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হিমসিম খান অনেকেই। দুইয়েরই সুবিধে অসুবিধে রয়েছে। দল হিসেবে কাজ করলে সুবিধে বেশি সেইসাথে এমন কিছু সমস্যা তৈরী হতে পারে যা এককভাবে কাজ করার চেয়েও ক্ষতিকর হয়ে দাড়ায়। কিন্তু সব সমস্যারই সমাধান হয়। দল হিসেবে কাজ করার সময় সাধারনভাবে যে সমস্যাগুলি তৈরী হয় সেগুলিরও সমাধান সম্ভব।
দল হিসেবে কাজ করার সময় সাধারনভাবে যে সমস্যাগুলি তৈরী হয় এবং যেভাবে তার সমাধান করা সম্ভব তা তুলে ধরা হচ্ছে এখানে।
.          কাজ নির্দিষ্ট না করা
দল হিসেবে কাজ করার প্রধান সমস্যা তৈরী হয় যখন দলে কার কি ভুমিকা সেটা নির্দিষ্ট না করা হয়। স্বাভাবিকভাবে সবাই সবচেয়ে ভাল পদটি আশা করেন। সম্ভব হলে সবচেয়ে উচু পদটি। এমন কোন অফিসের কল্পনা করতে পারেন কি যেখানে সবাই পরিচালক ?
বাস্তবে সেটা হয় না। অফিসে দারোয়ান, পিওন থেকে পরিচালক পর্যন্ত ভিন্ন ভিন্ন পদ রাখা হয় কারন প্রত্যেকের কাজ নির্দিষ্ট। সবাই নিজের নিজের দায়িত্ব পালন করলে সম্মিলিতভাবে একটি কাজের দল তৈরী হয়। ফ্রিল্যান্সিং কাজের দলটিও তেমনি। সেখানে বিভিন্ন কাজের জন্য ভিন্ন ভিন্ন যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিই প্রয়োজন এবং কার কি কাজ সেটা আগেই নির্দিষ্ট করে নেয়া প্রয়োজন।
.          কাজের ভিন্নতা না থাকা
গ্রাফিক ডিজাইনকে যদি উদাহরন হিসেবে ব্যবহার করা যায়, একজন ফটোশপ দক্ষ, একজন ইলাষ্ট্রেটরে দক্ষ একজন থ্রিডিতে দক্ষ ব্যক্তি নিয়ে ভাল দল তৈরী করা সম্ভব। তার বদলে যদি তিনজনই ফটোশপে দক্ষ হন এবং কেউই ইলাষ্ট্রেটর না জানেন তাহলে সেই দল খুব দক্ষতা দেখাতে পারে না। অথচ স্বাভাবিক প্রবনতা হচ্ছে একই বিষয়ে দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিরা দল তৈরী করতে চান।
বিষয়টিকে নতুনভাবে দেখুন। একজন ফটোশপে দক্ষ হলে আরেকজন ফটোশপে দক্ষ না খুজে ইলাষ্ট্রেটরে দক্ষ কাউকে খুজুন। কিংবা ডিজাইনে দক্ষ ব্যক্তি থাকলে অফিসের হিসেব দেখার কাজে দক্ষ কাউকে খোজ করুন। শরীরের প্রতিটি অংশের কাজ যেমন ভিন্ন ভিন্ন তেমনি দলের প্রত্যেকের ভুমিকাও ভিন্ন ভিন্ন থাকা জরুরী।
.          সঠিক নেতৃত্ব না থাকা
সাধারনভাবে প্রতিটি কাজে একজনকে নেতৃত্ব দিতে হয়। যিনি পুরো কাজটি বোঝেন, কাজের পরিকল্পনা করেন, কে কোন কাজ কতটুকু করবেন, কিভাবে করবেন, কখন করবেন এই সবকিছু তদারক করেন। এধরনের নেতৃত্ব না থাকলে দল হিসেবে কাজে সমস্যা তৈরী হয়।
.          মানষিকতার ভিন্নতা
কাজের দিক থেকে ভিন্নতা থাকা যেমন জরুরী তেমনি মনের দিক থেকে ভিন্নতা না থাকা তেমনি জরুরী। চিন্তার ধরন যখন একধরনের হয় তখন তাদের পক্ষে একসাথে কাজ করা সহজ হয়। চিন্তার ধরন বলতে একই ধরনের শিক্ষা, দৃষ্টিভঙ্গি থেকে শুরু করে সাধারন পছন্দের বিষয়গুলি পর্যন্ত গুরুত্বপুর্ন ভুমিকা রাখে। একই ধরনের গান শোনা, একই ধরনের বই পড়া, মুভি দেখা ব্যক্তিদের মধ্যে সম্পর্ক সহজ হয়।
.          দীর্ঘকালীন পরিকল্পনা
সাধারনভাবে দলগত কাজের ফল সাথেসাথে পাওয়া যায় না, দীর্ঘ সময় নিয়ে সাফল্য হিসেব করতে হয়। দুমাসে কি পরিমান উন্নতি হল হিসেব না করে দুবছরে কতটুকু উন্নতি হয়েছে সেটা হিসেব করা সুবিধেজনক। এই সময় অপেক্ষা করা এবং ধৈর্য্য ধরে কাজ করে যাওয়ার মানষিকতা জরুরী।
বিষয়গুলিতে কোন নতুনত্ব নেই, একেবারেই সাধারন দৈন্দিন কাজেও এই নিয়মগুলি প্রয়োজন হয়। বিশেষভাবে এদিকে দৃষ্টি দিয়ে সজহে সমস্যা এড়িয়ে বড় লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যেতে পারেন।
ফ্রিল্যান্সিং এবং ইন্টারনেটে আয়

No comments:

Post a Comment